Crecimiento, eficiencia y modernización · América Latina

Transformando la IA, las operaciones y la tecnología en Enterprise Value.

Somos partners en Latinoamérica de Saad Bashir, asesor de crecimiento y transformación empresarial. Su experiencia incluye liderar la transformación de un portafolio de servicios de nube de billones de dólares en Amazon, Head of Corporate Technology en Zillow Group, CTO de la Ciudad de Seattle y CIO de la Ciudad de Ottawa.

Empecemos con una conversación →
US$2.5B
portafolio de nube transformado
Amazon
~US$600M
gasto tecnológico bajo un solo modelo operativo
Expedia
US$500M
adquisición integrada
Zillow
US$6B
ciudad transformada como CTO
Seattle

Soluciones Corporativas y
Mandatos Ejecutivos

Las oportunidades de implementación de IA, modernización tecnológica y crecimiento de negocio no se desaprovechan por falta de ideas ni de recursos. Se pierden cuando no se traducen en una agenda estratégica y práctica, con dueño, prioridades y ejecución. Cada una de estas situaciones corresponde a uno de nuestros mandatos:

La IA no produce valor medible.
  • Pilotos fragmentados sin valor medible.
  • Falta un portafolio de casos de uso ligado a ingresos, productividad, costo, experiencia o riesgo.
  • El liderazgo necesita hoja de ruta, modelo operativo y gobernanza antes de escalar.
  • Los equipos operan con flujos manuales sin una agenda práctica de automatización.
Transformación Enterprise AI y Automatización
Soluciones y entregables representativos
  • Evaluación ejecutiva de oportunidad y preparación.
  • Portafolio priorizado de IA y automatización con hipótesis de valor.
  • Casos de negocio, secuenciación, prioridades a 90 días y hoja de ruta a 12 meses.
  • Modelo operativo objetivo, gobernanza, roles, derechos de decisión y métricas.
  • Diseño de pilotos o pruebas de concepto, selección de socios y supervisión de la ejecución.
  • Liderazgo de la transformación, de la estrategia a la implementación a escala.
El consejo y el regulador empiezan a preguntar.
  • La IA generativa avanza más rápido que los controles.
  • Crece el escrutinio del consejo, el regulador, legal, privacidad o los clientes.
  • No hay inventario, clasificación de riesgo, políticas ni controles de ciclo de vida.
  • Los modelos existentes requieren validación, auditoría o mayor supervisión.
Gobernanza de IA, Gestión de Riesgos y Cumplimiento
Soluciones y entregables representativos
  • Marco de gobernanza de IA y modelo operativo empresarial.
  • Políticas, estándares, taxonomía de riesgos, responsabilidades y rutas de escalamiento.
  • Inventario de casos de uso y modelos, clasificación de riesgo y diseño de controles.
  • Integración de la gobernanza en todo el ciclo: ingreso, desarrollo, pruebas, despliegue, monitoreo y retiro.
  • Validación de modelos, riesgo técnico y soporte de auditoría.
  • Tableros ejecutivos, reportes al consejo, capacitación y modelos de governance-as-a-service.
El gasto en tecnología crece sin retorno.
  • El gasto en nube sube sin transparencia ni valor.
  • Las aplicaciones heredadas limitan crecimiento, resiliencia, integración o experiencia del cliente.
  • Una fusión o adquisición exige integrar tecnología y operación.
  • Falta una estrategia de modernización que conecte arquitectura, economía y ejecución.
Modernización de Tecnología, Datos y Cloud
Soluciones y entregables representativos
  • Evaluación del portafolio tecnológico y de modernización.
  • Estrategia de nube, datos y aplicaciones.
  • FinOps, optimización de costos, casos de negocio y priorización de inversiones.
  • Diseño de un Cloud Center of Excellence o de la gobernanza de modernización.
  • Racionalización de aplicaciones, secuencia de migración y estrategia de proveedores.
  • Movilización del programa, supervisión de la integración y dirección ejecutiva.
La transformación se atascó.
  • La transformación está detenida, fragmentada o sin dueño claro.
  • El crecimiento rebasó la gobernanza, los procesos y la capacidad organizacional.
  • Hay que rediseñar funciones sin solo sumar personal.
  • Una nueva estrategia, adquisición o plataforma exige un cambio coordinado en toda la empresa.
Diseño de Modelo Operativo y Ejecución de Transformación
Soluciones y entregables representativos
  • Modelo operativo objetivo y diseño organizacional.
  • Gobernanza, derechos de decisión, responsabilidades y métricas de desempeño.
  • Oficina de transformación, gestión de portafolio y cadencia ejecutiva.
  • Claridad de roles, estrategia de talento, modelo de sourcing y planeación de capacidad.
  • Plan de cambio, de stakeholders y de comunicación.
  • Liderazgo interino o fraccional para movilizar y recuperar la ejecución.
Buen producto, oportunidades de mejora en la ejecución comercial.
  • Una empresa de tecnología entra a una nueva región o segmento enterprise.
  • Tiene buen producto, pero posicionamiento, canales o ejecución de ventas por fortalecer.
  • El crecimiento exige alinear ventas, marketing, producto y éxito del cliente.
  • Necesita navegar compradores públicos e institucionales complejos.
Estrategia Go-to-Market, Entrada a Mercados y Crecimiento
Soluciones y entregables representativos
  • Evaluación de mercado, priorización de segmentos y perfil de cliente ideal.
  • Propuesta de valor enterprise, narrativa de casos de uso y empaquetado comercial.
  • Estrategia de canales, alianzas y venta conjunta.
  • Arquitectura de pipeline enterprise, modelo de ventas, estrategia de cuentas y prospección ejecutiva.
  • Estrategia de mercado y de stakeholders para el sector público.
  • Soporte ejecutivo en oportunidades mayores, alianzas y negociaciones.
Se necesita criterio senior sin contratar un ejecutivo de tiempo completo.
  • El liderazgo necesita consejo experimentado sin contratar de inmediato a un ejecutivo de tiempo completo.
  • Un inversionista o consejo requiere un plan práctico de creación de valor o una perspectiva tecnológica.
  • La empresa atraviesa una transición de liderazgo, una iniciativa rezagada, una adquisición o una situación especial.
  • El equipo directivo necesita un operador que una crecimiento, tecnología, organización y ejecución.
Liderazgo Ejecutivo Fraccional y Asesoría a Consejos e Inversionistas
Soluciones y entregables representativos
  • Tesis de creación de valor, soporte en due diligence y plan de 100 días.
  • Talleres para consejos y equipos directivos.
  • Liderazgo fraccional de transformación, tecnología o crecimiento.
  • Soporte a decisiones ejecutivas y priorización de iniciativas.
  • Revisión independiente de programas, inversiones, riesgos y desempeño operativo.
  • Movilización y supervisión de equipos internos, socios y recursos especializados.

Historial global en tecnología
y resultados probados en la región

Saad Bashir
Saad Bashir
Asesor de Crecimiento y Transformación Empresarial

Saad ayuda a empresas tecnológicas, corporativos, inversionistas y consejos a traducir las oportunidades de IA, tecnología y mercado en agendas prácticas de crecimiento, eficiencia y modernización. Combina experiencia comercial enterprise con liderazgo operativo directo, lo que le permite trabajar desde la estrategia de consejo hasta la ejecución.

  • Amazon: dirigió la agenda de transformación de un portafolio de servicios de nube de US$2.5B.
  • Zillow: lideró la integración tecnológica de una adquisición de US$500M y automatizó 800 controles de cumplimiento.
  • CTO de la Ciudad de Seattle: lideró la transformación operativa de la ciudad (US$6B) al frente de más de 1,500 empleados.
  • CIO de la Ciudad de Ottawa: lideró la transformación digital de la ciudad (US$4B) con un presupuesto anual de US$350M.
  • McKinsey: asesor de su alianza de AI Governance-as-a-Service: sandbox validado contra 20+ marcos regulatorios.
  • Invest Ottawa: creó la agencia de desarrollo económico de una capital del G7: acelerador de US$45M y alianzas por US$80M+.
Federico Tafoya
Federico Tafoya
Managing Partner

Líder comercial con 25 años impulsando crecimiento y expansión de mercado para empresas transnacionales de tecnología médica. Construye negocios B2B y B2G de alto valor de principio a fin: estrategia go-to-market, canales de distribución y captación de cuentas estratégicas en redes públicas y privadas.

  • GE Healthcare: desplegó la estrategia Go Direct para cuentas públicas y privadas, con alianzas institucionales que elevaron 50% los ingresos del territorio.
  • Becton Dickinson: lideró el plan comercial que aceleró 30% interanual la unidad de negocio y abrió nuevas modalidades operativas en el sector público.
  • Edwards Lifesciences: dirigió la estrategia multianual que escaló las ventas 46% en cuatro años y transformó la comercialización de equipo capital.
  • Canon: optimizó la estructura comercial y la red de distribuidores, generando crecimientos interanuales de doble dígito.

Tres casos de éxito

Expedia · Cloud Centre of Excellence
~US$600M
de gasto tecnológico bajo un solo modelo operativo

Veintiuna marcas adquiridas operaban con plataformas y gobernanza fragmentadas. Se diseñó e implementó un Cloud Centre of Excellence con gobernanza, FinOps y estándares comunes para 650+ equipos y 9,000+ aplicaciones; la plataforma de datos pasó de 3 a 400+ cuentas y el aprovisionamiento, de días a minutos.

Expedia · Romie
US$104.1B
de reservas brutas anuales del negocio

El NPS no mejoraba: Expedia solo aparecía en la vida del viajero en los malos momentos. Se replanteó como un problema de modelo de relación y se originó el concepto de un asistente de IA para todo el viaje, lanzado públicamente como Romie sobre un negocio de 350.9M de noches al año.

McKinsey · Gobernanza de IA
44%
de las empresas ya había sufrido una consecuencia negativa de la IA

McKinsey debía decidir si construir o asociarse para contar con una plataforma de gobernanza de IA. Se definió el blueprint de todo el ciclo de vida, se evaluaron las plataformas líderes y se entregó un paquete de decisión ejecutivo que resolvió qué capacidad crear y qué partes convenía construir internamente.

Ver los casos completos →

Empecemos con una conversación

Una conversación uno a uno con Saad Bashir para intercambiar ideas de creación de valor.

Coordinación: Federico Tafoya, Managing Partner